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Associations : gérer les relations humaines Bénévoles / Salariés

gérer les équipes bénévoles et salariales, coordonner les actions, formaliser les missions

POUR ALLER PLUS LOIN

Organiser et formaliser les missions de chacun, valoriser l'engagement bénévole tout en respectant les actions des personnels permanents, maintenir une gouvernance stable malgré la rotation des administrateur, favoriser la communication interne, professionnaliser le travail de chacun

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