CREACT'UP analyse votre entreprise et développe des indicateurs de performance au niveau de la gestion, du développement RH et sociétal :

- gestion des effectifs

- embauches, départs

- heures supplémentaires

- main d'oeuvre extérieure, politique de sous-traitance

- restructuration

- organisation du travail

- absentéisme

- rémunération, épargne salariale

- égalité professionnell, travailleurs handicapés

- dialogue social, oeuvres sociales

- hygiène et sécurité

- formation